Persönlichkeitsentwicklung für Mitarbeiter
Wie wir Sie verändern wollen?
Wir wollen Sie nicht umkrempeln. Und das sollte auch in Ihrem Sinne sein!
Unsere Trainings starten wir häufig mit der Botschaft:
„Sie dürfen so bleiben, wie Sie sind! – Aber Sie dürfen sich auch dafür entscheiden, einzelne Verhaltensweisen zu verändern!“

Gemeinsam mit Ihnen erforschen wir, welche Ihrer Verhaltensweisen Sie Ihrem Ziel näher bringen, womit Sie sich selbst unnötige Steine in den Weg legen und was Sie zusätzlich unterstützen kann.
Diese neuen Verhaltensweisen können Sie im geschützten Rahmen ausprobieren und so modifizieren, dass sie zu Ihnen und Ihrem bisherigem Verhaltensrepertoire passen.

Im Training, Coaching und in der kollegialen Supervision stehen wir Ihnen dabei mit psychologischem Sachverstand, praktisch-systemischem Know-how und gesunder Menschenkenntnis zur Seite.

Themen, die Sie mit uns angehen können:

  • Kommunikation im Beruf
  • Die persönliche Wirkung auf Andere
  • Selbstbewusstsein und Kommunikation
  • Körpersprache verstehen und nutzen
  • Inhalte auf den Punkt bringen
  • Missverständnisse: Ursachen und Vermeidungsstrategien
  • Souveräner Umgang mit Konflikten
  • Überzeugend präsentieren
  • Gekonnt verhandeln
  • ‚Teamplayer’-Kompetenzen
  • Umgang mit ‚schwierigen’ Mitmenschen